Sinh viên cần hiểu rõ quyền lợi khi thực tập để tránh rủi ro; kiểm soát khối lượng công việc; nắm chắc quyền hạn; đồng thời xác định rõ các điều kiện liên quan đến hợp đồng; trợ cấp và xác nhận thực tập nhằm bảo vệ lợi ích trong suốt quá trình học tập.
- Chủ mưu người Thanh Hóa điều hành đường dây lừa nghìn tỷ gây chấn động
- Tranh cãi quanh vụ Mỹ tấn công lần hai vào thuyền Venezuela
- Không khí Hà Nội ô nhiễm từ sáng đến đêm: Gây hại vượt xa hệ hô hấp
Làm rõ điều kiện ngay từ đầu và dùng hợp đồng thực tập để bảo đảm minh bạch
Sinh viên nên trao đổi sớm với doanh nghiệp về mục tiêu thực tập; khối lượng công việc; phạm vi nhiệm vụ. Điều này giúp bạn tránh tình trạng bị giao việc quá tải; vượt xa năng lực; hoặc không liên quan chuyên ngành. Khi quyền lợi không rõ ràng; bạn cần yêu cầu thông tin cụ thể. Những nội dung như thời gian; trợ cấp; người hướng dẫn phải minh bạch. Việc làm rõ sớm giúp sinh viên yên tâm rèn kỹ năng. Bạn nên chủ động liên hệ trường nếu có phát sinh khó khăn.
Hợp đồng thực tập xác định quyền và nghĩa vụ của đôi bên; nên được lập bằng văn bản. Trong hợp đồng cần ghi rõ thời gian thực tập; mức hỗ trợ; nhiệm vụ chính; quyền sử dụng sản phẩm công việc. Sinh viên cần đọc kỹ từng điều khoản để hạn chế rủi ro. Bạn nên yêu cầu xác nhận khi điều kiện thay đổi; tránh hiểu nhầm. Nếu doanh nghiệp từ chối ký hợp đồng; sinh viên nên báo cho giảng viên phụ trách. Văn bản rõ ràng luôn giúp giảm tranh chấp.
Xác nhận thời gian thực tập và bảo đảm cơ hội sau kỳ trải nghiệm
Một số doanh nghiệp có thể giao nhiệm vụ vượt mức; khiến sinh viên chịu áp lực lớn. Bạn nên quan sát cách phân công việc; mức độ hỗ trợ từ người hướng dẫn. Nếu doanh nghiệp yêu cầu làm như nhân viên chính thức nhưng không trả quyền lợi tương ứng; đó là dấu hiệu bất hợp lý. Sinh viên cần trao đổi ngay để điều chỉnh phù hợp. Khi cảm thấy bị khai thác; bạn có quyền từ chối hoặc đề nghị hỗ trợ. Quyền lợi khi thực tập phải được đặt lên hàng đầu.
Sinh viên cần xin giấy xác nhận thực tập đúng thời điểm; tránh nộp muộn báo cáo; ảnh hưởng tiến độ học. Giấy xác nhận giúp bạn chứng minh thời gian làm việc; là yêu cầu bắt buộc với nhiều khoa. Bên cạnh đó; bạn nên tận dụng cơ hội thể hiện năng lực; vì doanh nghiệp có thể xem xét tuyển dụng. Khi được đề nghị làm chính thức; bạn cần yêu cầu hợp đồng lao động rõ ràng. Các quyền lợi như bảo hiểm; lương; phúc lợi phải minh bạch. Đây là bước quan trọng giúp bạn tiến vào môi trường nghề nghiệp.
Theo: VnExpress