Site icon MUC News

“Bố già AI” dự đoán công việc sắp bị công nghệ AI thay thế

Geoffrey Hinton được ví như “Bố già AI”, người đặt nền móng cho sự phát triển của ngành trí tuệ nhân tạo hiện đại (Ảnh: Pinterest).

Sự trỗi dậy mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo đang định hình lại thị trường lao động toàn cầu. Geoffrey Hinton – người được mệnh danh là “Bố già AI” – đã cảnh báo rằng một số ngành nghề sẽ “biến mất” chỉ trong vòng 2 năm tới, khi AI tiến tới khả năng thay thế con người ở nhiều vị trí quan trọng.

AI phát triển chưa từng có, hàng triệu việc làm bị đe dọa

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang phát triển với tốc độ chưa từng có trong lịch sử công nghệ. Hằng ngày, các công cụ AI mới được cập nhật liên tục, có khả năng thực hiện công việc hiệu quả, chính xác và nhanh chóng hơn cả con người.

Theo một nghiên cứu quy mô lớn do Đại học Duke, cùng với Ngân hàng Dự trữ Liên bang Atlanta và Richmond (Mỹ) công bố, 61% doanh nghiệp lớn tại Mỹ cho biết sẽ triển khai AI trong vòng 12 tháng tới để tự động hóa công việc từng do con người đảm nhiệm.

“Bố già AI” dự đoán nhóm việc đầu tiên bị AI thay thế

Trong buổi phỏng vấn trực tuyến mới đây, Giáo sư Geoffrey Hinton, người được coi là “Bố già của AI”, đã chỉ đích danh những công việc có nguy cơ bị thay thế sớm nhất trong vòng 24 tháng tới.

Theo ông, các vị trí như nhân viên tiếp thị qua điện thoại, nhân viên chăm sóc khách hàng online, nhà phân tích pháp lý và tài chính cấp thấp sẽ là những người đầu tiên phải nhường chỗ cho AI.

“Nếu tôi đang làm các công việc đó, tôi sẽ bắt đầu lo lắng,” ông Hinton chia sẻ thẳng thắn.

Không còn là dự đoán: AI đã thay thế hàng loạt nhân sự

Geoffrey Hinton cảnh báo rằng cuộc cạnh tranh giữa con người và AI đã thực sự bắt đầu. Hàng loạt tập đoàn công nghệ lớn đã cắt giảm nhân sự, khi AI có thể xử lý công việc hiệu quả hơn với chi phí thấp hơn.

Bên cạnh đó, sinh viên mới ra trường hiện cũng phải đối mặt với cạnh tranh gay gắt từ các công cụ AI hiện đại, khiến quá trình tìm việc trở nên khó khăn hơn bao giờ hết.

AI Agent – tác nhân thông minh đang thay con người quyết định

Không dừng lại ở việc tự động hóa, các doanh nghiệp còn triển khai AI Agent – một loại tác nhân thông minh có khả năng tự thực hiện nhiệm vụ và đưa ra quyết định trên phần mềm, chỉ dựa vào mục tiêu được thiết lập.

Chính điều này đang khiến nhiều tổ chức cắt giảm nhân sự mạnh mẽ hơn, nhằm tối ưu chi phí vận hành và nâng cao hiệu quả.

Người lao động cần làm gì để không bị bỏ lại phía sau?

Trước làn sóng AI hóa, người lao động cần chủ động thích nghi: học hỏi công nghệ mới, tăng cường kỹ năng mềm, và phối hợp làm việc cùng AI thay vì đối đầu với nó.

Song song, doanh nghiệp và nhà hoạch định chính sách cũng cần sớm xây dựng lộ trình chuyển đổi, nhằm đảm bảo không để ai bị bỏ lại trong cuộc cách mạng công nghệ này.

“Bố già AI” Geoffrey Hinton – người tiên phong của thời đại trí tuệ nhân tạo

Giáo sư Geoffrey Everest Hinton, sinh năm 1947 tại London, là nhà khoa học máy tính, chuyên gia tâm lý học nhận thức và là người tiên phong trong lĩnh vực học sâu (deep learning). Nhờ những đóng góp to lớn, ông được gọi là “Bố già của AI”.

Năm 2024, ông được trao giải Nobel Vật lý và cùng với các tên tuổi như Yoshua Bengio, Yann LeCun, Fei-Fei Li và Jensen Huang (CEO Nvidia) nhận giải thưởng danh giá VinFuture cho những thành tựu trong trí tuệ nhân tạo.

Bộ ba Geoffrey Hinton, Yoshua Bengio và Yann LeCun được mệnh danh là “Ba cha đỡ đầu của AI hiện đại”, khi đặt nền móng cho loạt bước tiến vượt bậc của ngành công nghệ này trong thế kỷ 21.

Theo: Dân Trí