Nhiều người thường mơ ước có tiền tỷ để lập tức nghỉ hưu. Tuy nhiên, động lực làm việc của người giàu lại hoàn toàn khác biệt. Dù sở hữu khối tài sản khổng lồ, giới tinh hoa vẫn miệt mài cống hiến.
- Xung đột Mỹ – Iran: Tổng thống Trump tuyên bố chấm dứt thù địch
- Phong tỏa eo biển Hormuz khiến kinh tế Iran thiệt hại nặng nề
- Căng thẳng Iran: Mỹ chuẩn bị các phương án tấn công quân sự mới
Vượt khỏi nhu cầu tài chính để kiến tạo di sản và theo đuổi đam mê
Phần lớn chúng ta tham gia vào lực lượng lao động với một mục tiêu mang tính thực tế và cấp thiết: đảm bảo nguồn thu nhập để duy trì cuộc sống hàng ngày. Tiền lương được xem là phần thưởng tương xứng cho thời gian và công sức đã bỏ ra. Khi tài chính là áp lực chính, công việc dễ dàng biến thành một cuộc trao đổi sức lao động thuần túy. Tuy nhiên, đối với những cá nhân đã vươn tới đỉnh cao của sự tự do tài chính, tiền bạc không còn là rào cản hay mục tiêu tối thượng. Thực tế cho thấy rất nhiều tỉ phú có đủ tài sản để thế hệ sau tiêu xài mà họ vẫn không ngừng làm việc, điều này thật sự gây tò mò lớn cho vô số người trong xã hội.
Điển hình là nhà đầu tư Warren Buffett, người vẫn miệt mài đọc báo cáo tài chính ở tuổi chín mươi. Tỉ phú Elon Musk luôn duy trì lịch trình làm việc cực kỳ căng thẳng, hay Bill Gates cống hiến thời gian cho các hoạt động thiện nguyện sau khi rời Microsoft. Ở cấp độ này, thứ thôi thúc họ là những giá trị cao cả hơn. Họ làm việc để xây dựng di sản vĩ đại, đóng góp tích cực cho xã hội, hoặc đơn giản là thỏa mãn đam mê cá nhân. Warren Buffett từng thừa nhận ông luôn nhảy chân sáo đến văn phòng làm việc mỗi ngày, biến mất hoàn toàn sự chán nản.
Động lực nội tại và quyền tối thượng trong việc kiểm soát công việc
Khái niệm động lực nội tại trong tâm lý học giải thích rất rõ lý do giới siêu giàu luôn tràn đầy năng lượng. Theo thuyết tự quyết, con người thường đạt được sự bền bỉ và cảm thấy hạnh phúc hơn hẳn khi mọi hành động đều xuất phát từ chính khát khao sâu thẳm bên trong. Khi đó, họ không phải chịu đựng các áp lực ngoại cảnh khắc nghiệt như chỉ tiêu thành tích hay nguy cơ mất việc làm. Khi làm việc dựa trên động lực nội tại, não bộ chúng ta sẽ tự động tiết ra hormone dopamine ngay trong lúc xử lý vấn đề, chứ không chờ đến khi nhận thù lao. Điều này giúp họ có khả năng ngồi hàng giờ đồng hồ để phân tích chiến lược mà không hề cảm thấy mệt mỏi.
Bên cạnh đó, một yếu tố then chốt khác giữ cho ngọn lửa nhiệt huyết luôn bùng cháy chính là đặc quyền kiểm soát công việc. Cảm giác được làm chủ đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với thái độ lao động của bất kỳ ai. Con người luôn mang trong mình nhu cầu tự chủ cực kỳ mạnh mẽ; nếu họ cảm thấy bị áp đặt hoặc không có tiếng nói, mức độ hài lòng sẽ sụt giảm nghiêm trọng. Các tỉ phú có thể duy trì cường độ làm việc phi thường một phần nhờ vào việc họ nắm toàn quyền quyết định mình làm gì và vì mục tiêu gì. Nói một cách hình tượng nhất, họ đang thực sự làm chủ cuộc chơi do chính bản thân họ thiết lập ra từ đầu.
Khao khát cống hiến giá trị và hành trình tìm kiếm sự phù hợp
Một đặc điểm tâm lý vô cùng đáng chú ý là khi càng gặt hái được nhiều thành công, con người lại càng dễ bị nghiện cảm giác tạo ra những giá trị mới. Khi nhu cầu vật chất đã được đáp ứng đầy đủ, cảm giác bản thân vẫn đang đóng góp hữu ích cho cộng đồng trở thành nguồn sống ý nghĩa nhất. Trái với những suy nghĩ thông thường, con người không được sinh ra chỉ để tiêu dùng và nghỉ ngơi một cách vô tận. Chúng ta luôn cần cảm nhận rõ rệt được sự tiến bộ, tạo ra tác động tích cực và kết nối chặt chẽ với những mục đích lớn lao hơn. Chính vì lý do này, nhiều cá nhân đã lựa chọn nghỉ hưu quá sớm lại nhanh chóng rơi vào trạng thái trống rỗng hoàn toàn.
Mặt khác, thực trạng chán nản công việc của nhiều cá nhân không hoàn toàn xuất phát từ sự lười biếng hay thiếu ý chí vươn lên. Rất có thể nguyên nhân sâu xa nằm ở việc họ đang gắn bó với một vị trí không hề tương thích với giá trị cá nhân, sở trường hoặc nhịp độ năng lượng của riêng mình. Người giàu vẫn miệt mài làm việc mỗi ngày bởi họ đã vượt qua giai đoạn lao động chỉ để sinh tồn. Họ đã bước sang một giai đoạn mới: làm việc để tự do thể hiện bản thân, tạo ra sức ảnh hưởng và không ngừng theo đuổi ý nghĩa tốt đẹp. Việc tìm đúng kiểu công việc phù hợp sẽ khiến mọi người hứng khởi bắt đầu ngày mới.
Theo: CafeF