Gần 4 năm triển khai, chính sách hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài đã giúp gần 4.400 người tại vùng khó khăn nâng cao thu nhập, tạo sinh kế bền vững và góp phần giảm nghèo rõ rệt
- Hà Nội tạm giữ siêu trộm 6 tiền án sau vụ đột nhập biệt thự Dương Nội
- Đám cưới không vàng, món quà mẹ chồng gây sốc
- Bồn cầu vàng Maurizio Cattelan bán đấu giá hơn 12 triệu USD
Tăng cơ hội việc làm cho gần 4.400 lao động yếu thế
Tiểu dự án “Hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 được triển khai nhằm mở rộng cơ hội cho người dân tại các huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo.
Đối tượng ưu tiên gồm lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, hộ mới thoát nghèo và các nhóm yếu thế có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Đây là nhóm được thụ hưởng đầy đủ các chính sách hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài, từ đào tạo nghề, ngoại ngữ đến chi phí thủ tục.
Chính sách hỗ trợ toàn diện giúp người lao động yên tâm xuất cảnh
Tiểu dự án hỗ trợ chi phí đào tạo nghề, học ngoại ngữ, giáo dục định hướng, tiền ăn, nơi ở trong thời gian đào tạo; chi phí khám sức khỏe, hộ chiếu, visa; cùng hoạt động tư vấn và giới thiệu việc làm.
Các nội dung này giúp người lao động vùng khó khăn giảm gánh nặng tài chính và chuẩn bị tốt hơn trước khi làm việc ở thị trường nước ngoài.
Tính đến 30/6/2025, 4.395 lao động thuộc nhóm hộ nghèo, cận nghèo và người dân tộc thiểu số đã được hỗ trợ theo đúng quy định, đánh dấu bước tiến quan trọng trong mục tiêu giảm nghèo bền vững.
Kiều hối lớn và hàng loạt mô hình khởi nghiệp sau khi về nước
Nhiều lao động sau khi hoàn thành hợp đồng trở về mang theo vốn, kỹ năng và tư duy sản xuất hiện đại. Kiều hối từ lực lượng lao động xuất khẩu tại Nghệ An, Hà Tĩnh mỗi năm đạt hàng nghìn tỷ đồng, trở thành nguồn vốn quan trọng giúp phát triển kinh tế hộ gia đình và địa phương.
Tiêu biểu như anh Nguyễn Văn Thế Anh (Tuyên Quang) – sau 3 năm làm việc ở Nhật Bản đã đầu tư mô hình kinh tế tổng hợp gồm 1.600 trụ thanh long, 5 ha quế và xưởng chế biến chè, tạo việc làm cho 10 lao động tại địa phương.
Tại Hải Dương (cũ), anh Nguyễn Tiến Thành mang kỹ thuật làm mộc nội thất từ Hàn Quốc về mở xưởng riêng, vận hành theo mô hình “tiết kiệm – chất lượng – uy tín”, tạo nhiều việc làm ổn định.
Một trường hợp truyền cảm hứng khác là chị Ngô Thị Út Luân (Thanh Hóa), từ công nhân tại Hàn Quốc, nỗ lực học hỏi để trở thành phiên dịch viên và kết nối doanh nghiệp. Hiện chị là Tổng Giám đốc Công ty CP K-Beauty Worldwide Việt Nam.
Theo: nhandan.vn