Site icon MUC News

Mở rộng chế độ thai sản từ 1/7: Đối với lao động nam

Cặp vợ chồng đón con trai chào đời ngày 1/1/2023 tại Bệnh viện Từ Dũ, TP HCM. (Ảnh: Mỹ Ý)

Từ ngày 1/7, lao động nam có vợ sinh con được nghỉ thai sản tối đa 60 ngày thay vì 30 ngày như trước, theo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi. Đây là bước tiến lớn trong chính sách an sinh, lần đầu mở rộng quyền lợi cho cả người tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện.

Tăng gấp đôi thời gian nghỉ thai sản cho lao động nam

Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mở rộng chế độ thai sản cho lao động nam tham gia BHXH bắt buộc, cho phép họ được nghỉ tối đa 60 ngày từ thời điểm vợ sinh con, thay vì 30 ngày như trước.

Người lao động có thể chia nhỏ thời gian nghỉ miễn sao tổng số ngày không vượt quá mức quy định và thời điểm nghỉ cuối vẫn nằm trong 60 ngày đầu sau sinh.

Số ngày nghỉ cụ thể vẫn giữ nguyên

Mặc dù thời gian được sử dụng linh hoạt hơn, số ngày nghỉ thực tế vẫn giữ nguyên như quy định trước đó:

Lao động nữ được quyền lợi cao hơn

Tăng số ngày nghỉ khám thai

Phụ nữ mang thai tham gia BHXH bắt buộc được nghỉ 2 ngày cho mỗi lần khám thai, thay vì chỉ 1 ngày như trước – áp dụng đồng đều trên toàn quốc, không phân biệt điều kiện địa lý hay sức khỏe.

Hưởng chế độ thai sản khi phá thai ngoài ý muốn

Luật mới bổ sung quyền lợi cho nữ lao động bị mất thai do nguyên nhân bệnh lý hoặc ngoài ý muốn, thay vì chỉ hỗ trợ trường hợp phá thai bệnh lý như trước.

Điều chỉnh thời gian nghỉ khi thai bị mất

Mở rộng diện tham gia BHXH bắt buộc

Luật sửa đổi bổ sung nhiều nhóm đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc và được hưởng chế độ thai sản, gồm:

Mức đóng BHXH 3% vào Quỹ Ốm đau – Thai sản

BHXH tự nguyện lần đầu có chế độ thai sản

Một điểm đột phá đáng chú ý là chế độ thai sản lần đầu áp dụng cho người tham gia BHXH tự nguyện, bao gồm cả nam và nữ nếu đáp ứng điều kiện:

Trợ cấp 2 triệu đồng mỗi con

Người đủ điều kiện sẽ được trợ cấp 2 triệu đồng cho mỗi con sinh ra, do ngân sách nhà nước chi trả. Mức trợ cấp có thể được điều chỉnh theo tình hình kinh tế – xã hội.

Nếu mẹ mất sau khi sinh, cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được nhận thay. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH thì chỉ 1 người được nhận trợ cấp.

Lựa chọn chính sách theo khu vực đóng BHXH

Nếu người lao động đủ điều kiện hưởng cả chế độ thai sản bắt buộc và trợ cấp BHXH tự nguyện, sẽ ưu tiên hưởng theo khu vực bắt buộc.

Ngược lại, nếu cha và mẹ tham gia hai khu vực BHXH khác nhau thì mỗi người chỉ được hưởng theo chính sách của khu vực mình tham gia.

BHXH ngày càng mở rộng độ bao phủ

Tính đến cuối năm 2024, cả nước có khoảng 20 triệu người tham gia BHXH, chiếm 42,7% lực lượng lao động trong độ tuổi:

Việc mở rộng chế độ thai sản và diện tham gia BHXH giúp tăng sức hút của chính sách an sinh, tạo động lực cho người lao động tham gia và gắn bó lâu dài.

Theo VNexpress