Quy định trưởng thôn Gia Lai mới áp dụng từ ngày 1/6 đặt ra tiêu chuẩn cụ thể về độ tuổi và học vấn cho những người đứng đầu cộng đồng tại địa phương.
- Hà Tĩnh: Nam sinh lớp 9 tự chế xe điện đạt tốc độ 100km/h từ linh kiện mạng
- Trứng nguyên quả: Lựa chọn lòng trắng hay ăn cả quả để tốt cho sức khỏe?
- Kỳ thủ Phạm Trần Gia Phúc: Kỷ niệm với Lê Quang Liêm và khát vọng
Tiêu chuẩn và độ tuổi theo quy định trưởng thôn Gia Lai
Từ đầu tháng 6; tỉnh Gia Lai áp dụng các tiêu chuẩn mới đối với nhân sự đứng đầu tại các thôn và tổ dân phố. Theo các quy định chi tiết vừa được ban hành; những người giữ vị trí này cần cư trú thường xuyên tại địa bàn để đảm bảo hiệu quả quản lý. Đây là điều chỉnh nhằm thay thế các quy tắc cũ và chuẩn hóa vai trò của người đại diện cộng đồng dân cư.
Một trong những thay đổi quan trọng nhất là giới hạn về độ tuổi đối với người giữ chức danh trưởng thôn hoặc tổ trưởng. Cụ thể; các cá nhân phải từ đủ 21 tuổi đến không quá 70 tuổi mới đủ điều kiện tham gia bầu chọn. Ngoài ra; ứng viên bắt buộc phải có phẩm chất đạo đức tốt và nhận được sự tín nhiệm từ phía người dân tại nơi cư trú.
Yêu cầu về trình độ học vấn cũng được quy định cụ thể nhằm phù hợp với đặc điểm của từng khu vực. Tại các vùng đồng bằng và đô thị; nhân sự phải tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên. Tuy nhiên; tại các xã miền núi biên giới hay hải đảo có điều kiện đặc biệt khó khăn; tiêu chuẩn học vấn được giảm xuống mức tối thiểu là tốt nghiệp trung học cơ sở.
Cơ cấu tổ chức và chế độ đãi ngộ cho nhân sự
Quy định mới xác định rõ các thôn và tổ dân phố hoạt động theo hình thức tự quản;không phải là một cấp hành chính trong hệ thống nhà nước. Mỗi nhiệm kỳ của trưởng thôn hoặc tổ trưởng sẽ kéo dài 5 năm; được thực hiện đồng bộ với nhiệm kỳ của tổ chức đảng cơ sở. Mục tiêu chính của mô hình này là phát huy dân chủ trực tiếp và để người dân tự quản lý các vấn đề nội bộ tại địa phương.
Về mặt nhân sự; mỗi đơn vị dân cư sẽ có một người đứng đầu và có thể có thêm một cấp phó tùy theo quy mô hộ dân. Các địa bàn vùng đồng bằng có trên 500 hộ hoặc vùng khó khăn có trên 350 hộ được phép bố trí thêm một phó trưởng thôn để hỗ trợ công việc. Việc sáp nhập hay chia tách các đơn vị này chỉ được thực hiện khi có những thay đổi thực tế và cần đảm bảo tính ổn định.
Những người làm nhiệm vụ sẽ được hưởng phụ cấp hàng tháng từ ngân sách cấp xã theo định mức do Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt. Các phó trưởng thôn hoặc phó tổ trưởng cũng nhận được hỗ trợ bồi dưỡng khi tham gia vào các hoạt động cụ thể tại địa bàn. Đối với những người đang giữ chức vụ; họ sẽ tiếp tục công việc cho đến khi kết thúc nhiệm kỳ hiện tại hoặc khi có nhân sự mới được bầu chọn theo đúng quy trình.
Theo: Báo Dân trí