Bộ Nội vụ lấy ý kiến phương án hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026 lên 4 ngày liên tục cho công chức, viên chức và người lao động.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến các bộ, ngành về phương án hoán đổi ngày làm việc nhằm tạo điều kiện để công chức, viên chức và người lao động có kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tiếp, bảo đảm hài hòa giữa nhu cầu nghỉ ngơi và quy định pháp luật.

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc, nghỉ 4 ngày liên tục

Theo đề xuất, Bộ Nội vụ kiến nghị hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1/2026) sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy (10/1/2026). Nếu phương án được chấp thuận, người lao động sẽ được nghỉ ngày 2/1/2026 và đi làm bù vào ngày 10/1/2026.

Với cách sắp xếp này, kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026 của công chức, viên chức sẽ kéo dài 4 ngày liên tục, từ thứ Năm (1/1/2026) đến hết Chủ nhật (4/1/2026).

Bộ Nội vụ cho biết, đề xuất nhằm khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch cho người lao động tương tự như khu vực công, đồng thời vẫn bảo đảm đầy đủ quyền lợi theo quy định và khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Quy định pháp luật và quyền lợi người lao động

Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ 1 ngày vào dịp Tết Dương lịch (ngày 1/1 hằng năm). Trường hợp làm việc vào ngày nghỉ lễ, Tết, người lao động ngoài tiền lương còn được trả tiền làm thêm giờ với mức ít nhất bằng 300% so với lương ngày làm việc bình thường; nếu làm thêm vào ban đêm, mức hưởng tối thiểu là 390%.

Hiện phương án nghỉ lễ, Tết năm 2026 đã được Thủ tướng Chính phủ thông qua mới đề cập lịch nghỉ Tết Nguyên đán, kỳ nghỉ lễ 30/4 – 1/5 và Quốc khánh 2/9, chưa bao gồm lịch nghỉ Tết Dương lịch. Do đó, đề xuất của Bộ Nội vụ đang được lấy ý kiến để xem xét, quyết định.

Trước đó, phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2026 đã được phê duyệt với 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần. Công chức, viên chức nghỉ Tết từ thứ Bảy (14/2/2026, tức 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật (22/2/2026, mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

Theo: Vietnamnet

Từ Khóa: