Sau sáp nhập trường tiểu học và THCS, Nghệ An ưu tiên bố trí hiệu trưởng THCS cũ, đồng thời khẩn trương hoàn thiện nhân sự trước năm học mới.

Sáng 28/8, Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An cho biết đã hướng dẫn UBND các xã, phường và đơn vị liên quan về việc sắp xếp, sáp nhập trường học. Với trường có hai cấp tiểu học và THCS sau sáp nhập, người từng là hiệu trưởng trường THCS trước đó được ưu tiên bố trí làm hiệu trưởng. Các đơn vị phải gửi danh sách cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên về Sở trước ngày 29/8 để hoàn tất phương án tổ chức trước năm học 2026-2027.

Nghệ An là một trong 15 địa phương được chọn thí điểm sắp xếp, sáp nhập trường lớp theo Nghị quyết 105 của Chính phủ. Mô hình gồm trường một cấp có phân hiệu và trường phổ thông nhiều cấp học, với yêu cầu hoàn thành trước ngày 30/8 để vận hành từ đầu năm học mới.

Theo quy định chung, trường sau sắp xếp có một hiệu trưởng, các phó hiệu trưởng và bộ phận hành chính dùng chung. Với phân hiệu hoặc trường ở xa, địa phương có thể bố trí phó hiệu trưởng phụ trách tùy điều kiện. Chính phủ yêu cầu hoàn thành việc bố trí hiệu trưởng, cấp phó và nhân sự hỗ trợ trước ngày 30/9.

Nghệ An đã sắp xếp, sáp nhập 647 trường mầm non, tiểu học và THCS, giảm 48% số đầu mối. Một số trường THCS quy mô nhỏ còn được sáp nhập vào trường THPT trên cùng địa bàn nhằm tinh gọn bộ máy quản lý.

Tiêu chí nhân sự được đặt cùng tiến độ sáp nhập

Điểm đáng chú ý trong hướng dẫn của Nghệ An là việc ưu tiên hiệu trưởng THCS cũ khi hai cấp học được nhập thành một trường. Tiêu chí này cho thấy phương án nhân sự không chỉ dựa vào quy mô trường mà còn tính đến đặc thù quản lý của từng cấp học.

Thời gian thực hiện cũng khá gấp. Từ lúc Sở ban hành hướng dẫn đến hạn gửi danh sách nhân sự chỉ còn một ngày, trong khi toàn bộ việc bố trí hiệu trưởng, phó hiệu trưởng phải hoàn thành trước 30/9. Với gần 650 trường đã được sắp xếp, khối lượng điều động và bố trí nhân sự là không nhỏ.

Song song với việc kiện toàn lãnh đạo, Nghệ An cũng ban hành quy chế điều động, biệt phái nhà giáo. Quy chế ưu tiên giải quyết nguyện vọng chuyển công tác trước khi thực hiện điều động bắt buộc, đồng thời quy định thời gian biệt phái không quá ba năm với nữ và bốn năm với nam.

Những quy định này đặt hai yêu cầu song song cho ngành giáo dục địa phương: bộ máy phải được tinh gọn nhưng việc bố trí nhân sự vẫn cần phù hợp từng trường, từng địa bàn và bảo đảm hoạt động ổn định ngay từ đầu năm học.

Ân Hồng (tổng hợp)

Từ Khóa: