Chính quyền Hàn Quốc đang thảo luận việc cho phép lao động nước ngoài diện visa E-9 được linh hoạt chuyển vùng và đổi nơi làm việc sau từ một đến hai năm gắn bó.

Lao động Việt Nam kỳ vọng cải thiện điều kiện làm việc và thu nhập

Theo thông tin ghi nhận, Chính phủ Hàn Quốc cùng các bên liên quan đang xem xét nới lỏng các quy định khắt khe đối với lao động nhập cư. Một tổ công tác bao gồm đại diện Chính phủ, giới chủ và tổ chức lao động, được thành lập từ cuối năm ngoái, hiện đang bàn thảo phương án điều chỉnh các giới hạn theo vùng – một trong những rào cản lớn đối với lao động nước ngoài.

Tại thị trường này, Việt Nam là một trong những quốc gia có số lượng người tham gia Chương trình cấp phép việc làm (EPS) lớn nhất, với hàng chục nghìn lao động tập trung vào các lĩnh vực sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp, chăn nuôi và ngư nghiệp. Các báo cáo thống kê cho thấy thu nhập bình quân của nhóm này dao động từ 1.600 đến 2.000 USD mỗi tháng.

Quy định hiện hành buộc lao động mang visa E-9 phải gắn chặt với một doanh nghiệp hoặc một khu vực địa lý, họ chỉ được phép chuyển đổi nơi làm việc trong những tình huống đặc biệt như bị sa thải, doanh nghiệp phá sản hoặc chủ sử dụng vi phạm nghiêm trọng hợp đồng. Theo lộ trình đang được Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc tổng hợp để trình Quốc hội; người lao động có thể được cho phép chủ động chuyển nơi làm việc sau 1 đến 2 năm gắn bó, thay vì bị ràng buộc gần như toàn bộ trong suốt 3 năm hợp đồng đầu tiên như hiện nay.

Hàn Quốc thảo luận nới lỏng quyền chuyển việc, chuyển vùng với lao động Việt Nam diện visa E-9
Lao động nước ngoài làm việc tại một khu vực sản xuất nông nghiệp ở Hàn Quốc. (Ảnh: Chụp màn hình báo Dân trí).

Tranh luận về quyền di chuyển và vấn đề thiếu hụt nhân lực địa phương

Về mặt chuyển vùng, phương án đang được cân nhắc là cho phép lao động di chuyển linh hoạt hơn giữa các tỉnh nằm ngoài khu vực vùng thủ đô; bao gồm Seoul, Incheon và tỉnh Gyeonggi. Việc duy trì rào cản tại vùng thủ đô nhằm tránh tình trạng lao động đổ dồn về các đô thị lớn, gây thiếu hụt nhân lực cho các vùng nông thôn như tại tỉnh Mungyeong, nơi ghi nhận nhiều lao động nước ngoài tham gia trồng khoai tây qua ống kính của Nguyễn Sơn. Tuy nhiên, các đề xuất này vẫn đang gây tranh luận; một số ý kiến cho rằng các giới hạn hiện tại làm tăng nguy cơ bóc lột, trong khi số khác lo ngại về sự ổn định nhân lực tại địa phương.

Bên cạnh đó, giới chức cũng đề xuất phân loại lại lao động từ không tay nghề thành các nhóm trình độ khác nhau; mở ra khả năng đoàn tụ gia đình và thường trú. Những chuyển động này diễn ra trong bối cảnh lao động Việt tại các thị trường khác như Nhật Bản cũng đang thích nghi với các quy chuẩn khắt khe, như trường hợp anh Nguyễn Đạt chia sẻ về việc đồng nghiệp tại Nhật dùng thước đo để cắt hành đúng 5cm.

Theo: Dân trí

Từ Khóa: