Mức thưởng bình quân cải thiện, nhưng khoảng cách thu nhập vẫn rõ rệt giữa các khối doanh nghiệp
- Ném vali vào nhà nguyên Bí thư để che giấu tội
- Người đàn ông ở Huế bị nhóm học sinh đánh đập gây bức xúc dư luận
- Hai nhân viên cũ sát hại tổ trưởng trong công ty chuyển phát nhanh ở Tây Ninh
Sản xuất phục hồi giúp nhiều doanh nghiệp nâng mức thưởng Tết 2025.
Tuy nhiên, thu nhập cuối năm vẫn có sự phân hóa lớn giữa các khối FDI, Nhà nước và dân doanh.
Bước vào dịp cuối năm, nhiều doanh nghiệp ghi nhận khả năng chi trả thưởng Tết 2025 cải thiện nhờ hoạt động sản xuất, kinh doanh phục hồi. Tuy vậy, sự phân hóa về mức thưởng giữa các nhóm doanh nghiệp vẫn thể hiện rõ.
Khảo sát tại Khánh Hòa cho thấy tiền lương bình quân tháng đạt 12,8 triệu đồng/người. Thưởng Tết Dương lịch bình quân 2,7 triệu đồng, trong đó mức cao nhất thuộc về khối dân doanh với 176 triệu đồng. Đối với Tết Nguyên đán Bính Ngọ, hơn 500 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng, bình quân trên 9,4 triệu đồng/người.
Tại Nghệ An, doanh nghiệp FDI tiếp tục chiếm ưu thế về mức thưởng cao nhất, trong khi doanh nghiệp Nhà nước có mức thưởng bình quân thấp hơn nhưng ổn định. Mức thưởng thấp nhất tại địa phương dao động từ 200.000 đến gần 4 triệu đồng.
Ở Quảng Ngãi, mức thưởng cao nhất ghi nhận ở khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, trong khi một bộ phận doanh nghiệp may mặc, gia công chỉ chi thưởng mang tính động viên.
Nhìn chung, tiền thưởng Tết do doanh nghiệp quyết định, căn cứ vào kết quả kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Quy chế thưởng được ban hành riêng và công khai trong nội bộ doanh nghiệp.
Số liệu toàn quốc cho thấy, dù mức thưởng bình quân có xu hướng tăng, nhưng thu nhập cuối năm vẫn phụ thuộc lớn vào loại hình doanh nghiệp, vị trí việc làm và hiệu quả sản xuất.
Theo: VnExpress