Theo Nghị định 154/2025, những công chức, viên chức đã nhận trợ cấp tinh giản biên chế nhưng được tuyển dụng trở lại cơ quan nhà nước trong vòng 60 tháng sẽ phải hoàn trả toàn bộ khoản tiền đã nhận. Quy định này nhằm siết chặt kỷ cương, ngăn ngừa tình trạng lợi dụng chính sách.

Quy định mới về hoàn trả trợ cấp khi tái tuyển dụng

Nghị định 154/2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 16-6-2025, quy định rõ: mọi cá nhân đã hưởng trợ cấp tinh giản biên chế và sau đó quay trở lại làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong thời hạn 60 tháng đều phải hoàn trả trợ cấp.
Khoản hoàn trả bao gồm toàn bộ số tiền trợ cấp đã nhận khi rời biên chế. Mục tiêu là đảm bảo công bằng ngân sách, tránh tình trạng nhận hỗ trợ rồi quay lại làm việc gây thất thoát nguồn chi.

Bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang bộ, thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ và chủ tịch UBND cấp tỉnh sẽ chịu trách nhiệm tổ chức thu hồi khoản trợ cấp đã chi cho người phải hoàn trả.
Việc thu hồi phải được thực hiện đầy đủ, kịp thời và đúng đối tượng, kèm theo báo cáo về quá trình thực hiện theo quy định.

Xử lý trường hợp tinh giản sai đối tượng

Nghị định cũng yêu cầu thu hồi quyết định tinh giản biên chế nếu phát hiện việc tinh giản sai quy định. Cơ quan có thẩm quyền phải bố trí lại công tác cho người bị tinh giản sai, đồng thời xem xét, xử lý trách nhiệm với tập thể, cá nhân liên quan.
Biện pháp này nhằm ngăn chặn tình trạng lạm dụng chính sách để tinh giản không đúng người, không đúng tiêu chuẩn hoặc nhằm mục đích cá nhân.

Quy định hoàn trả trợ cấp được đặt trong bối cảnh Chính phủ tiếp tục đẩy mạnh tinh gọn bộ máy hành chính từ trung ương đến địa phương, đặc biệt là cấp xã.
Chính sách này cũng liên kết với Nghị định 178/2024 và Nghị định 67/2025 – những văn bản quy định chế độ hỗ trợ, nghỉ việc, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ và viên chức.
Việc thống nhất các nghị định giúp bảo đảm tính đồng bộ, minh bạch trong quá trình tinh giản biên chế trên toàn quốc.

Thách thức và yêu cầu đặt ra trong thực tế

Nhiều địa phương lo ngại việc thu hồi tiền có thể gặp khó khăn nếu người từng được tinh giản nay chuyển đơn vị, thay đổi nơi cư trú hoặc không hợp tác.
Bên cạnh đó, các cơ quan phải tăng cường năng lực rà soát hồ sơ để tránh tinh giản sai đối tượng, gây tốn kém ngân sách và mất ổn định nhân sự.
Các chuyên gia cho rằng cần hoàn thiện cơ sở dữ liệu nhân sự liên thông toàn quốc để theo dõi quá trình tinh giản, tái tuyển dụng và xử lý quy định hoàn trả.

Việc yêu cầu hoàn trả trợ cấp trong thời hạn quy định được xem là giải pháp quan trọng để bảo đảm kỷ luật hành chính, ngăn chặn hành vi lợi dụng chính sách và sử dụng đúng ngân sách nhà nước.
Đồng thời, quy định này giúp giữ vững tính minh bạch của chương trình tinh giản biên chế – một nhiệm vụ trọng tâm của cải cách bộ máy nhà nước giai đoạn 2025 – 2030.

Theo: Tuổi Trẻ