Quy định hưởng trợ cấp thất nghiệp và điều kiện nghỉ hưu sớm năm 2026

Lao động có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp trước nghỉ hưu sớm nếu đáp ứng các quy định về thời gian đóng bảo hiểm bắt buộc theo luật pháp hiện hành.

• Bệnh nhân chết não tỉnh lại sau cú xóc ổ gà
• Gan nhiễm mỡ và 6 thói quen hàng ngày gây hại sức khỏe
• Mai Thanh Minh – Người đưa cờ tướng Việt vươn tầm quốc tế

Quy chuẩn về điều kiện thụ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Theo thông tin từ Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trường hợp người lao động sinh tháng 10/1966 dự kiến nghỉ việc vào tháng 4/2026 hoàn toàn có thể nhận các quyền lợi bảo hiểm. Với hơn 10 năm đóng bảo hiểm thất nghiệp và hơn 26 năm đóng bảo hiểm xã hội, cá nhân này đủ điều kiện cơ bản để xét duyệt các chế độ an sinh theo quy định hiện hành.

Để nhận trợ cấp, người lao động phải đảm bảo đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động. Quy định này áp dụng cho các trường hợp nghỉ việc đúng pháp luật, không bao gồm người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật hoặc đã đủ điều kiện hưởng lương hưu ngay.

Về mặt thủ tục, hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp cần được nộp trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Sau khi nộp đủ giấy tờ, trong vòng 10 ngày làm việc, cơ quan chức năng sẽ thẩm định để quyết định việc chi trả nếu người lao động không thuộc diện đi nghĩa vụ hoặc đi học tập dài hạn.

Chế độ nghỉ hưu sớm và mức hưởng lương hưu tối thiểu

Sau khi đã hưởng hết thời gian trợ cấp thất nghiệp, người lao động có thể thực hiện các bước để đề nghị hưởng lương hưu sớm do suy giảm khả năng lao động. Điều kiện tiên quyết là cá nhân phải có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên và thực hiện giám định sức khỏe tại cơ sở y tế có thẩm quyền.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81% được phép nghỉ hưu thấp hơn tối đa 5 tuổi so với quy định. Đối với những người làm nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại hoặc có mức suy giảm lao động từ 81% trở lên, thời gian nghỉ hưu sớm có thể được điều chỉnh lên mức 10 tuổi.

Về mức lương hưu hằng tháng, Luật quy định mức hưởng thấp nhất sẽ bằng mức tham chiếu tại thời điểm giải quyết chế độ cho người lao động đã tham gia trước 1/7/2025. Khi chưa bãi bỏ lương cơ sở, mức tham chiếu này tương đương với mức lương cơ sở hiện hành, đảm bảo nguồn thu nhập ổn định cho người lao động khi về già.

Theo: Báo Dân trí