Bộ Nội vụ đề xuất hai phương án tăng lương hưu tại Hà Nội từ 1/7 tới để giúp người lao động đảm bảo cuộc sống trước áp lực lạm phát.

Tăng lương hưu: Hai kịch bản điều chỉnh an sinh từ tháng 7

Bộ Nội vụ vừa trình dự thảo mới về việc điều chỉnh chế độ cho người nghỉ hưu, trong đó phương án đầu tiên nhấn mạnh vào tính chia sẻ giữa các nhóm thu nhập. Cụ thể, cơ quan soạn thảo đề xuất mức tăng 4,5% kết hợp với khoản tiền cố định 200.000 đồng mỗi tháng áp dụng trên mức lương hiện hưởng của tháng 6-2026,. Cách tiếp cận này được thiết kế để hỗ trợ trực tiếp cho những người đang có mức lương thấp, giúp họ có mức tăng thực tế cao hơn so với chỉ dùng tỷ lệ phần trăm.

Theo thống kê, có tới gần 80% số người đang hưởng chế độ hiện nay nằm trong khung thu nhập từ 3 triệu đến dưới 10 triệu đồng mỗi tháng. Với phương án này, một người đang nhận 10 triệu đồng sẽ được tăng thêm 450.000 đồng (tương ứng 4,5%) cộng thêm 200.000 đồng, tổng cộng là 650.000 đồng. Việc áp dụng số tiền tuyệt đối giúp bảo toàn giá trị đồng tiền trước lạm phát, đồng thời thể hiện sự cân bằng giữa nhóm có lương cao và thấp trong hệ thống.

Danh sách thụ hưởng bao gồm cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và những người hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng. Ngoài ra, dự thảo cũng bổ sung nhóm hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành. Tổng kinh phí dự kiến để thực hiện kịch bản này là hơn 9.176 tỷ đồng, trong đó ngân sách nhà nước chi trả khoảng 2.105 tỷ đồng và phần còn lại từ quỹ bảo hiểm.

Đánh giá tác động tài chính và khoảng cách thu nhập

Phương án thứ hai được đưa ra là điều chỉnh tăng đồng loạt 8% cho toàn bộ các nhóm đối tượng đang hưởng lương hưu và trợ cấp. Ví dụ, một cá nhân đang hưởng mức 10 triệu đồng sẽ được nhận thêm 800.000 đồng mỗi tháng kể từ tháng 7-2026. Tuy nhiên, cơ quan soạn thảo nhận định kịch bản này dù đơn giản nhưng lại làm gia tăng khoảng cách chênh lệch thu nhập giữa người lương cao và người lương thấp.

Về mặt tài chính, kịch bản tăng 8% đồng loạt tiêu tốn nguồn lực lớn hơn với tổng kinh phí ước tính 9.749 tỷ đồng. Con số này cao hơn phương án đầu tiên khoảng 573 tỷ đồng, tạo áp lực lớn hơn lên cả ngân sách nhà nước lẫn quỹ bảo hiểm xã hội. Quan trọng hơn, kịch bản này bị đánh giá là chưa thể chế hóa được quan điểm thay đổi cách thức điều chỉnh theo hướng chia sẻ cộng đồng đã được đề ra trong các nghị quyết trước đó.

Bên cạnh hai kịch bản chính, những người nghỉ hưu trước năm 1995 có thu nhập dưới 3,8 triệu đồng vẫn được ưu tiên điều chỉnh thêm. Những ai nhận dưới 3,5 triệu sẽ được cộng thêm 300.000 đồng, trong khi nhóm từ 3,5 đến dưới 3,8 triệu sẽ được nâng lên mức sàn 3,8 triệu đồng mỗi tháng. Nỗ lực này nhằm thu hẹp khoảng cách thu nhập giữa các thế hệ người lao động, đảm bảo mức sống tối thiểu cho nhóm đối tượng yếu thế nhất.

Theo: Báo Dân trí