Từ tháng 10/2025, viên chức trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo có thành tích nổi bật sẽ được nâng lương vượt bậc tối đa 2 bậc theo quy định mới của Chính phủ.

Quy định mới khuyến khích viên chức khoa học, công nghệ phát huy sáng tạo và cống hiến

Theo Nghị định 263/2025/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, những viên chức giữ chức danh khoa học hoặc công nghệ sẽ được xem xét nâng lương vượt bậc khi đáp ứng các điều kiện cụ thể.

Cụ thể, viên chức được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, không bị xử lý kỷ luật trong thời gian giữ bậc lương hiện tại, có thể được xét nâng lương nếu đạt một trong các thành tích:

  • Chủ trì nhiệm vụ khoa học, công nghệ hoặc đổi mới sáng tạo đặc biệt, chương trình khoa học, công nghệ cấp quốc gia đạt kết quả đề ra.
  • Được tặng Huân chương của Nhà nước, danh hiệu Anh hùng Lao động hoặc Chiến sĩ Thi đua toàn quốc.

Những quy định này nhằm ghi nhận, khuyến khích các nhà khoa học, kỹ sư và chuyên gia công nghệ nỗ lực nghiên cứu, sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển của đất nước trong thời kỳ chuyển đổi số.

Viên chức được nâng tối đa 2 bậc lương, không xét hai lần liên tiếp

Theo điều khoản trong nghị định, viên chức đáp ứng đủ điều kiện có thể được nâng tối đa 2 bậc lương, nhưng không được xét nâng lương vượt bậc hai lần liên tiếp.

Thẩm quyền xét duyệt thuộc về thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập có hoạt động trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Việc nâng lương phải dựa trên kết quả công tác, thành tích cụ thể và tuân thủ đúng quy trình, tiêu chuẩn của Nhà nước.

Chính sách này được kỳ vọng tạo động lực mạnh mẽ cho đội ngũ cán bộ, viên chức nghiên cứu khoa học, góp phần hình thành môi trường làm việc cạnh tranh, minh bạch và trọng dụng nhân tài.

Mở rộng quyền cho viên chức khoa học được góp vốn, điều hành doanh nghiệp

Bên cạnh chính sách nâng lương, Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo 2025 cũng mở rộng quyền của viên chức trong lĩnh vực này. Theo Điều 58 của Luật, viên chức và viên chức quản lý làm việc tại tổ chức khoa học công lập được phép góp vốn, tham gia điều hành hoặc quản lý doanh nghiệp nếu được sự đồng ý của người đứng đầu tổ chức.

Trong trường hợp viên chức là người đứng đầu tổ chức khoa học công lập, việc tham gia hoạt động doanh nghiệp phải được cấp trên trực tiếp phê duyệt. Quy định này phù hợp với Luật Doanh nghiệp sửa đổi 2025, cho phép ngoại lệ đối với viên chức trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Chính sách mới không chỉ tạo điều kiện cho đội ngũ nghiên cứu chủ động thương mại hóa kết quả khoa học, mà còn góp phần gắn kết giữa nghiên cứu và sản xuất, thúc đẩy phát triển kinh tế tri thức, nâng cao vị thế khoa học Việt Nam trên trường quốc tế.

Theo: Tiền Phong